巴西四大主线 × 拉美成本定盘 15 万 U/月 × 本地化用人 × AI 工作方式
📅 2026-07-13 14:02–15:29⏱ 约 77–87 分钟👥 AD 主持 · 墨西哥线 + 巴西线团队📄 本版供未到会同事完整了解,读完不需要听录音
0会议背景(未到会同事先读)
这是拉美线继 07-02 战略宣讲会(融资叙事+三品牌+增长算账法)、07-03 拉美本地会(BD 立规+1000U 补助+成本模型六项口径)之后的第三场本地会。三大议题会前已发方案:① 本地部门人员架构组成 ② 本地部门成本 ③ 未来占比。
会前 AI 已完成三件准备(本场新工作方式,详见第 6 节):① 带建议答案的会前方案(拍板项全部预填 ▶ 建议);② 三议题拆解分析——四份成本/架构文件建档 ~/ADG/南美洲本地部门/,预先抓出两份成本文件的 7 处口径冲突;③ 成本底数测算:拉美西线 10.43 万 U/月、巴西 20.4–23.1 万 BRL/月、墨西哥 6–8 万 U/月——这些数会上被直接引用和检验。
1开场定调:南美拓展必须有本地参与
AD 以州/国家拓展为例讲南美洲整体拓展逻辑:扩张路线上"本地要有本地的参与",甚至要有本地掌舵的人参与,一起去做本地的拓展——不能全靠中方远程遥控。这个定调贯穿了后面人员架构(本地化用人)和占比(各国自己算账)两个议题。会上同时点了协作问题:人分散在各国、信息各发各的会造成很多问题此段转写有损,大意如此。
2巴西:成本逐项过 + 四大主线 + 官网直联打法
2.1 固定成本逐项过(巴西团队汇报)
| 项 | 会上口径 | 细节 |
| 住房房租 | 马上到期,重新退租/续约 | 现有两套不够用;物业管理费一套约 2 万 BRL/月量级;重签后住房预算讨论到 3.5–4 万 BRL/月 区间 |
| 办公室 | 16,000 + 物业 4,610 BRL/月 | 会上专门问"还能不能保留"——倾向保留(主体经营痕迹需要)最终决定待确认 |
| 人头公司 | 每家 1.8 万 BRL/月 | 合规成本必须计入本地(延续 07-03 拍板) |
| 人员工资 | 86,550 BRL/月 | 台账口径 |
| 备用金 | 6–8 万 BRL/月 | 商务接待含打车 |
| 生活补助 | 1000U/人/月 全员同标准 | 名单会上有更新,提及奥巴马及一位新人待确认 |
AD 当场把巴西月支出表传给 AI 折算,AI 实时给出:≈20.4–23.1 万 BRL ≈ 4.0–4.5 万美金(汇率 5.11,巴西央行 07-10 口径)。会上把税费等缺项补进去后定口径:巴西本地月成本 ≈ 25 万 BRL ≈ 5 万美金。
2.2 巴西四大主线定档 · 每天围着这四件事转
- 博彩州牌照 / 博彩支付:怎么找州牌照、怎么接博彩支付;牌照量级约 200 万(BRL 口径待确认)、周期数月,延续 06-15"多人分担、从零自建"打法。
- SCD + 新 IP:申请流程当场过了一遍——先做商业计划书提交央行 → 央行认可后按计划书配新公司/新团队往下走,不能沿用原有公司架构直接申请;6PAY旧 IP 的取消申请继续推(约一年多流程),6PAY这事"到此为止、就在决断"。
- 本地投资 / 换汇工具:把换汇的主体和工具配好;目标:把本地换汇生意整体收进来——法币↔美金↔人民币,本地有店面承接(我们有牌+有通道+有价格优势)。
- 法币↔USDT 与多币种线:法币到 USDT、到其他币种/人民币的通道线,输出到集团接口/钱包体系(DeeFinch/DeePayment 入口)——接通后巴西的量直接进集团两大底座。
四大主线往下分解出各条线的人员配置、成本(住房/财务所等)、接口对接方式——这就是第 5 节整改令要 AI 落表的内容。
2.3 官网直联收购路径会上跑通的新打法
- 巴西持牌机构的官网/监管公示里公开着高管(含合规官)的邮箱——打法:直接发邮件表达"我们想收购/合作这家公司";此前已用这种方式触达过一个标的。
- AD 当场问 AI"巴西有银行合规官的官网吗",AI 现场查证回答:没有合规官单独名录;官方渠道是央行 bcb.gov.br——持牌状态用 "Encontre uma Instituição" 按机构名/CNPJ 查;高管/合规董事任命经央行审批,核任命记录走央行渠道 + BTLAW。
- 结论:路径可行且要系统化——目标机构高管邮箱整理成清单,逐家发(行动项 #7)。
2.4 巴西通道现状(当日文件过账)
| 通道 | 状态 |
| Payalpha | 正常,没问题 |
| treeal | 投诉退款较严重,需整改评估 |
| Saq | 代收单笔限额最高 100 雷,实际冻结比例较高 |
| onlyup | 代收限额 1000;投诉 72h 时限、低于 250 雷自动拒绝——评估完再用 |
| aviv | 下周海哥约见后决定如何使用 |
换汇渠道:目前在用约 4–5 个名单待确认;可换 U、换美金和其他币种。
3墨西哥 + 全拉美成本定盘当场对数
3.1 墨西哥第一大事:换汇/通道主线
墨西哥第一优先级 = 换汇与通道建设——拿白名单银行做成一条总线,打通法币 ↔ USDT ↔ 美金/人民币换汇主线原话术语辨认不清,方向明确。与巴西第 4 条主线是同一张网的两端,最终都汇入集团接口体系。
3.2 成本对数全过程(按发生顺序还原)
- AD 先报 AI 测算口径:"现在大概算出来墨西哥的成本大概是 6 到 8 万美元,取 7 万"——会前 AI 按"确定归属 1.56 万(主体 8,123 + 房租 6,000 + 工签 1,436)+ 共享池按人头 6–7 成归墨"算出;要求墨西哥团队回去核实"到底是不是"。
- 加巴西:墨 7 万 + 巴西 5 万 = 第一版合计约 12 万美元/月。
- 有人质疑"墨西哥怎么会比巴西高?"——解释:墨西哥摊了房租、外派人员机票年摊(约 2–3 万/月量级币种待确认),且人员有重复归属(同一批人服务多国)——这正是要人头明细表的原因。
- 当场投屏拉台账:"谁有电脑,把表投出来"——台账初步跑出人员侧 9 万多,还没含公司主体侧固定开支约 1 万多/月——两块合计约 13 万美元/月(全拉美口径)。
- 当场抓出两处口径错(AI 会前冲突清单预警兑现):① 巴西房租 9,000U 重复计,两张表各算了一次,扣除;② 税完全没算——"把税算上可能还要更高"。
- 最终定盘:扣重复、补各国税费后,全拉美本地月成本按 ~15 万美元/月 使用是否含牌照摊销待确认(年化 ~180 万美元)。AD 补了关键经营问句:"本地部门一个月怎么把这 12–15 万(挣)回来?"——成本定盘不是终点,是给每个国家出的题。
- 主体侧月固定 1 万多里"肯定有能砍的"(墨西哥 6 家主体整合空间)。
3.3 保本点思路(成本定盘的下一步)
各国要算保本点:成本已经算出来了,另一边要算做多少个点/多大的量才能保本——每个国家一笔账此段转写受损,大意确认。与 07-02"各国自己推演增长路径"衔接:成本 → 保本点 → 目标量级,三步连起来才是完整的国家经营模型。
4占比与拓展(议题三落点)
- 按国家体量做预估分配:墨西哥在全南美盘子中至少要占 40%收入还是资源投入口径待确认;巴西体量大、按战略单独融入,"一刀切不合理"。
- 中美洲拓展点名:洪都拉斯、委内瑞拉、萨尔瓦多、巴拿马;小国轻量方式跑;新开国家成本由墨西哥先垫(墨西哥=现金引擎角色再落实)。
- 节奏:按三年拓展计划推进,"这半年就可以把盘面理清"。
- 分成机制(比例数字不载,以正式文件为准):AD 重申顺序——先把成本切分清楚,才能定分成;分成按集团规则逐级下放;本地干的是"全球本部落到当地的活",成本与产出要对得上账。想调比例的一方先交方案:"你不给我方案,我就按现行规则来。"
- 阿根廷被拿来当拓展模型案例:BD 进驻 → 谈通道 → 输出 USDT/多币种线 → 部门要业绩,"通道什么时候谈好"要有明确时间点大意如此。
5成本数据整改令(会上最重的一段)整改
AD 对成本反馈质量直接批评(原话大意):"你们反馈给我的这些东西太宽泛了。我会前准备了这么多天,反馈回来的都是政策类信息——具体的东西呢?统筹也没统筹够,折旧摊销类的也没算。今天开会能看到的成本细节太少,这些东西拿去用,没用。"
- 统一一个出口:全拉美(含巴西)所有成本数据一个出口统一整理——"不要再各发各的"。
- 明细到每一项:房租、人力、报销、公司费用逐项单列——"这不是汇总数,是明细";AI 给的建议表结构被认可,照那个格式做。
- AI 落表、会后立即:整理成 MD/表格,Gatsby 用 AD 配的 AI 按要求生成;分工逻辑:高层看结论和区间,执行层维护明细。
- 下次会继续过数,交付按业务分三块:博彩一块、外汇/法币一块、客户收单(POS/收单机)一块。
6★ AI 工作方式(本场隐藏主线,多次提及)全团队示范
6.1 会前:AI 准备
- AI 出带建议答案的会前方案(▶ 模式:拍板项全部预填建议,开会过方案不填空)+ 三议题拆解分析(四份文件建档、7 处口径冲突预警——"巴西房租重复计""税没算"两处会上全部兑现被抓)。
6.2 会中:AI 实时参与(三次现场调用)
- "成本我现在已经有 AI 在跑"——AD 把巴西月支出表现场传给 AI,AI 实时折算 20.4–23.1 万 BRL ≈ 4.0–4.5 万 U(含汇率查证),支撑定 25 万 BRL≈5 万 U 口径;
- 现场调 AI 算墨西哥:"现在算一下墨西哥的成本给我"——AI 给出 6–8 万取 7 万 + 确定项/估算项拆分,直接采用为工作口径;
- 现场问 AI 巴西合规官官网——AI 查证给出央行 Encontre uma Instituição 路径(见 2.3)。
6.3 会后:AI 交付线(当场布置)
- Gatsby 用 AD 配的 AI 生成全拉美成本明细表——成本统一出口的执行工具就是 AI;
- AI 帮大家做判断:各国数据喂给 AI 统筹出结论区间——"我给 AI 来帮忙大家(做判断/统筹)";
- 会议全流程 AI 化:录音 → AI 转写 → AI 纪要 → 线上会议中心(本页即产物)。
6.4 与既有 AI 部署的衔接(前两场已定、继续有效)
- 公司 API → DeePayment/JoogoPay 两底座对接映射:AD 亲自 + AI(07-03 定);
- 运营方向 AI 客服/AI 自动化,人工只占约 10% 时间(07-03 定);
- 每人训练自己的 AI agent(07-02 定,全员持续项)。
7人员架构:本地化用人定调(议题一落点)定调
- 真正落实到每个国家用当地人——签证问题倒逼("不可能老是跟中国人(打交道),签证问题很严重"),中方到处飞的模式撑不住网络扩张;每个国家都要配外国人(本地人)。与开场"本地要有本地参与"呼应,也是 07-02"拉美 60% 精力不在本地"的整改延续。
- 商务部标准配置:每个商务部 3 人 = 1 主力 + 2 辅助;最小配置国家至少 2 人是否硬性标准待确认。
- 中方核心转型:聚焦方向把控、战略执行、大方向落地——"核心的人也就这么几个",操作层交本地人 + AI。
- 时间节点:提及 17 号(拿到某证照/文件)与 18 号(某取消类事项生效)转写此段损坏严重,事项与负责人待 AD 确认,签证/居留类可能性大。
8数据附录(全部来自当日成本文件,与会上投屏一致)
三份成本文件的关系(先看懂这个再看表):①《拉美市场本地化成本方案.docx》07-10 总案,月度合计 107,736 USD;②《拉美市场本地化成本方案-人力部分修改版.xlsx》07-10 修改版(业务方更正后),月度合计 104,309 USD——两版有 4 处数字打架(见 8.4);③《巴西现有支出预算.xlsx》07-13 巴西单册(BRL 口径)——与①②有边界重叠(房租重复计),会上已定扣除。会上"9 万多 + 1 万多 ≈13 万 → 定盘 15 万"的对数,就是在这三份文件之间对出来的。
8.1-A 公司主体 11 家 = 11,605 USD/月(即会上"公司侧固定 1 万多、肯定有能砍的")
| 公司 | 国家 | USD/月 | 代持人 | 费用构成 |
| Star Pay Tecnología SA de CV | 墨西哥 | 980 | Miguel Angel León Corona | 代持法人 431 + 共享办公 322 + 会计师 227 |
| Whole World Salers (WWS) | 墨西哥 | 980 | Erick Eduardo Cruz Jiménez | 同上构成 |
| CoreRail Technologies | 墨西哥 | 830 | — | 代持 580 + 预计 250(尚未产生,可砍候选) |
| OmniRail Technologies | 墨西哥 | 830 | — | 同上(可砍候选) |
| StarX Transfer SA de CV | 墨西哥 | 4,420.78 | 沈海威(rio) | 办公室 2,500 + 律师 1,422.80 + 合规 497.98(月付) |
| Strax Coin SAPI | 墨西哥 | 82.52 | Pu Zhang(AD) | — |
| Starpago Technical SAS | 哥伦比亚 | 767.67 | Juan Sebastián Ríos | — |
| AlteraTechnologies SAS | 哥伦比亚 | 344.33 | Edward Ricardo Olaya | — |
| StarX Colombia SA | 哥伦比亚 | 0 | José Antonio(Tony) | 注册中;一次性律师费 9,000 见 8.3 |
| Star Technology Chile SpA | 智利 | 1,500 | Gregorio Izquierdo | 代持 350 + 会计 150 + 合规官 1,000(月付) |
| STRPAGO S.A.C | 秘鲁 | 870 | Furun | — |
| 小计 | 11,605 = 墨 8,123(70%)/ 哥 1,112 / 智 1,500 / 秘 870 |
8.1-B 人员/部门 = 92,703 USD/月(即会上台账跑出的"人员侧 9 万多")
| 类目 | USD/月 | 占比 | 备注(含会上处置) |
| 人力成本 | 43,115 | 41.3% | 无人头明细——整改令对象,行动项 #4 按人头拆 |
| 报销款 | 23,165 | 22.2% | 3–5 月平均;第二大项且无限额制度 |
| 房租(水电) | 15,000 | 14.4% | 墨 6,000 + 巴西 9,000 ← 与巴西单册重复计,会上定扣除 |
| 生活补贴 | 5,000 | 4.8% | 5 人×1000U(奥巴马/Gatsby/Lucky/小泽/三元);docx 版 6 人含"蒋蒋"——名单差异待确认 |
| 海外补贴 | 2,937 | 2.8% | 预估月均 |
| 机票 | 1,791 | 1.7% | 报销标准超经 12,000 元人民币,6 人年往返摊月(会上"机票平摊"出处) |
| 工签 | 1,436 | 1.4% | 墨工签 15 万比索;巴西工签文件里就是空的,待补 |
| 保险 | 258 | 0.2% | ⚠️ 备注"约 3,000 元人民币/人/月"×6 应≈2,500U——疑漏乘人数(docx 版 2,686) |
| 税 | 0 | 0% | ⚠️ 文件里整块为零——会上抓出,定补 |
8.2 巴西月度经常性(BRL)
| 项 | BRL/月 |
| 人员工资 | 86,550 |
| 备用金(商务接待) | 60,000–80,000 |
| 办公室 + 办公物业 | 20,610 |
| 住房 + 物业(重谈前) | 19,000–26,000 |
| 人头公司 | 18,000 |
| 合计 | ≈20.4–23.1 万 → 会上补税后按 25 万 BRL ≈ 5 万 U 用 |
8.3 全拉美合并口径演进 + 一次性盘子
12 万(墨 7 + 巴 5)→ 台账 13 万(人员 92,703 + 主体 11,605 = 104,309 再加巴西差额)→ 扣巴西房租重复 −0.9 万 → 补各国税费 → 定盘 ~15 万美元/月(年化 ~180 万)
一次性盘子(文件载明、未进月度):StarX Transfer 墨牌照申请费 1,020,545.72 比索 ≈ 5.83 万 U(文件原文标注"未提供汇率、未纳入汇总")+ StarX Colombia 注册律师费 9,000U + 巴西 BMW X5 115,000 BRL ≈ 2.25 万 U ≈ 合计约 9 万 U。
8.4 两份拉美成本文件的数字冲突(会前 AI 预警 7 处,会上兑现 2 处,其余进行动项)
| # | 冲突点 | docx 总案 | 修改版 xlsx | 状态 |
| 1 | 人员部门月合计 | 96,131 | 92,703 | 差 3,428/月,以修改版为准待最终确认 |
| 2 | 生活补贴名单 | 6,000(6 人含蒋蒋) | 5,000(5 人) | 待确认清单 #5 |
| 3 | 保险 | 2,686 | 258 | 疑漏乘人数 → 随行动项 #1 修正 |
| 4 | 税 + 社保 | 0 | 0 | ✅ 会上抓出,定补(行动项 #3) |
| 5 | 巴西房租边界 | 西线表含巴西 9,000 | 巴西单册又单列 | ✅ 会上抓出,定扣重复(行动项 #3) |
| 6 | 牌照申请费 102 万 MXN | 未折算未入表 | ≈5.83 万 U,入一次性专项 |
| 7 | 人力成本 43,115 | 无人头明细 | → 行动项 #4 按人头拆表 |
9行动项(需要做和跟进)
| # | 事项 | 负责 | 时间 |
| 1 | 全拉美成本明细表·统一出口(房租/人力/报销/公司费用逐项单列,含巴西,AI 生成) | Gatsby(AD 配的 AI)+ 三元统筹 | 会后立即,下次会过数 |
| 2 | 墨西哥 7 万 U/月口径核实 | rio + 墨团队 | 本周 |
| 3 | 扣巴西房租重复 + 补各国税费/社保/折旧摊销,重出合计(~15 万 U/月) | 三元 + 各国 | 随 #1 |
| 4 | 人力成本 43,115 按人头拆表(多国重复归属的人按占比分摊) | 三元 | 随 #1 |
| 5 | 巴西房租重谈:退租/续约方案 + 物业费(3.5–4 万 BRL/月区间内定案) | 海哥 + 巴西团队 | 到期前 |
| 6 | SCD 商业计划书提交央行;6PAY旧 IP 取消跟进 | 海哥 + BTLAW | 持续 |
| 7 | 官网直联清单:目标机构高管/合规官邮箱逐家整理 + 央行核持牌 → 逐家发信 | 海哥 + AI | 持续 |
| 8 | 巴西通道逐家处置(treeal/Saq/onlyup/aviv) | 巴西运营 | 本月 |
| 9 | 墨西哥换汇/通道主线方案(白名单银行总线) | rio + 墨团队 | 下次会前 |
| 10 | 各国保本点测算:成本 → 保本点 → 目标量级,每国一份 | 各国负责人 | 下次会 |
| 11 | 各国本地人招聘启动(商务部 1 主力+2 辅助出编制需求) | 各国负责人 | 持续 |
| 12 | 中美洲四国拓展预案与成本预估(墨西哥先垫额度口径) | rio + 三元 | 先出预案 |
| 13 | 分成机制:想调比例的一方先交方案 | 各国 → AD | 下次会 |
| 14 | 下次会三块交付:博彩 / 外汇法币 / 客户收单,各一份构成与合作方式梳理 | 按业务线 | 下次会 |
| 15 | "17/18 号"时间点事项落实到人AD 确认后补 | — | — |
10待人工确认清单(转写受损处,请与会人补正)
- 参会完整名单(报名环节未捕捉到);
- 巴西房租重谈的确切金额与套数;25 万 BRL 是否含税;
- "墨西哥至少占 40%"的口径(收入 or 资源投入);
- "17 号 / 18 号"分别对应什么事项、谁负责;
- 补助名单新增人员是谁;
- 15 万 U/月是否含牌照摊销;
- 商务部"1+2"是否定为硬性标准编制;
- 换汇渠道在用 4–5 家的具体名单。